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고용 및 산재보험 관련

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jay1***

2006-11-14 오후 1:24:34

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조회

966

고용보험과 산재보험의 분개처리가 상당히 까다로운 것 같은데요.

확정고용및산재보험료는 복리후생비 아니면 보험료로 처리하면 되는 것은 알겠는데 개산보험료를 납부할 경우 이지분개의 관련자료를 찾아보니까 한꺼번에 납부할 경우 선급비용**/현금(보통예금)** 계정을 사용하고 1년에 4번 분할해서 납부할 경우 그냥 보험료**/현금(보통예금)** 처리하라고 쓰신 글을 읽었는데 분할해서 납부할 경우도 개산보험료는 선급비용 계정을 사용해야 하는 지요?

관련자료 있으면 메일 부탁드립니다.

수고하세요.

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