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시급일 경우 국민연금, 건강보험 등 적용방법?

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choi0***

2006-10-27 오후 2:26:04

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1,030

저희 회사 생산부에는 시급으로 근무 하는 사원이 있는데요.

매달 달라지는 데 어떻게 적용시켜야 하나요?

그리고 월급이 인상 되거나 인하 되어 급여변동이 있으면 또 어떻게 적용하나요?

달라지더라도 그대로 적용하면 되는지요?

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