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아르바이트...

답변 만족도

worm***

2006-08-21 오후 12:43:48

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조회

960

안녕하세요...

지난번 답변 감사드립니다.

답변 중에서

[ 일당에 대한 별도의 계산이 없어도 귀 사가 정한 지급기준에 의하여 지급하시고,

지급을 받은 자의 주민등록증 사본을 징취하여 두고, 서명날인을 받아 두시면 되는 것입니다. ]

위의 답변에서 근무일수는 체크여부가 궁금합니다.

월별로 정한 근무기간 중에서 휴무로 쉬는 날도 있습니다. 이럴 경우 근무 일수 체크는 어떻게 해야 합니까?

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