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상여금 산정방법

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ja***

2002-09-16 오전 11:15:22

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조회

1,236

안녕하세요..^^

상여금 산정방법을 잘 몰라서요..

올해 만들어진 제조업인데요..

직원분들이 일급직이에요..

급여는 월말에 지급하고 있구요..

상여금 지급은

             기본급, 30일분의 350%

지급시기는 구정, 하계, 추석 각 100% 연말 50%거든요..

지급일 기준으로 100일 이상인 근속자는

                해당월 지급율의 100%지급

지급일 기준으로 100일 미만인 근속자는

                근속일 해당율분 지급이에요..

제가 이제 들어온 관계로..하계상여금은 어떻게 나가는지는 잘 모르겠어요..인수를 받지 않는관계로..

상여금은 어떤방식으로 산정하는지에..대해..

^^;;;

넘 초보적인 질문이라서..^^;;

예를 들어서..

209일 근무하신 분의 일급이 23,500원일때..

하나만 예를 들어서 해주세요..

100%로 지급입니다..

추가적으로

급여와 별도로..추석전에 나갈 예정인데..

이럴땐 갑근세와 주민세는 어떻게 처리해야 하는지에 대해서도..

감사합니다..꾸벅

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