[이지분개] 연봉제 전문가 질문과 답변 실무QA 경리업무사례모음,계정과목해설,분개전표,세무서식,세무회계,경리실무사례

추천 경리인

1brainbo***

1회

> 실시간 실무Q&A > 전문가 Q&A

전문가 Q&A

실무 경력 10년 이상의 전문가가 24시간 내 답변을 드립니다!

연봉제

답변 만족도

777***

2006-06-12 오후 12:19:05

첨부 : -

상태

조회

865

안녕하세요?

저희 회사가 근로계약서를 다시 작성하려고 하는데요.

연봉제인데 연장근로수당,휴일근로수당,월차수당,직책수당,생리휴가수당 등

위의 것들은 기본급 외에 별도로 지급을 해야 하는 것인가요.

아니면 근로계약서의 매월월급90만에는 근로기준법상의 위의 것들을 포함한다. 하면

급여대장에 별도로 다 표시를 해 줘야 하나요.

요청하신 서비스는 이지분개 유료회원만 이용 가능합니다.

회원가입

로그인

사업장소재지 : 서울시 강남구 역삼로 204 (역삼동) 604호ㅣ부산시 해운대구 해운대해변로 257, 1601호 (하버타운) (주) 비즈폼
TEL : 051-553-4954ㅣE-mail:ezbungae@ezbungae.com(이메일 무단수집거부)ㅣ개인정보책임자 : 김민경
사업자등록번호 : 605-81-38178ㅣ법인등록번호 : 180111-0323252ㅣ통신판매업 신고번호 : 제2002-29호 | 대표이사 : 이선규
copyright by INBEE.COM All right reserced.