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급여 처리에 관하여

답변 만족도

lej***

2006-01-20 오후 2:30:29

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조회

847

수고하십니다.

급여 처리부분에 관해서 질문이 있습니다.

예전 근무지에서 연차가 남아서 아직은 퇴사 처리가 안되고 연차를 사용하고 있는 사람이

다른 회사에 입사해서 일을 하고 있는 경우 급여처리는 어떻게 해야하나요?

예를 들어 A회사(예전에 다니던 회사)에서의 퇴직일은 2월 3일이고

B회사(새로옮긴회사)는 1월 16일부터 출근을 했다면,,

물론 2월 급여에 플러스해서 받는 방법이 있을 수 있겠지만,,

이럴 경우 B사 입장에서는 그 사원에 대해서 1월분을 잡급처리해서 지급하는건 불가능한가요?

빠른 답변 부탁드립니다.

수고하세요~

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