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생산직 급여처리건 (가급적 빠른)

답변 만족도

mim***

2002-07-31 오전 9:58:06

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조회

1,069

무더위에 어찌 지내시는지요. 자주 못들려 죄송합니다.

생산직 급여처리건 때문에 염치없는 질문을 드립니다.

현장직원은 주44시간 근무시 주차(그주 휴일일)를 주죠(유급으로)

월 만근은240시간을 기준으로 시급계산을 하거든요.

그리고 만근후 1일의 월차가 발생되구요

그런데 가령 한주에 1일 2시간(원래 8시간근무)씩 2일을 근무했을 때 주차와 월차 발생관계는 어떻게 처리하여야 합니까(*참고로 년차는 발생후 전액 현금으로 수령하였습니다. 그리고 월차도 적치된 것이 없구요)

만약에 2일 2시간근무후 주차,월차가 모두 발생되면 사원들이 악용할 우려 및 근태관리에 문제가 될것같습니다.

제가 생각하기로는 결근은 아니니까 주차를 주고 월차가 발생이 안되면 되지않을까 생각하는데 근기법상 가장적절한 처리법좀 알려주시면 감사드리겠습니다.

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