[이지분개] 출산전후휴가+육아휴직 기간의 퇴직금 산정 전문가 질문과 답변 실무QA 경리업무사례모음,계정과목해설,분개전표,세무서식,세무회계,경리실무사례

9월 EVENT 당첨자

-brainbo***

1회

> 실시간 실무Q&A > 전문가 Q&A

전문가 Q&A

실무 경력 10년 이상의 전문가가 24시간 내 답변을 드립니다!

출산전후휴가+육아휴직 기간의 퇴직금 산정

답변 만족도

tjgo5***

2025-12-23 오전 10:35:10

첨부 : -

상태

조회

안녕하세요

하기와 같이 답변을 주셨는데요.. 휴직기간을 제외하라는 의미가

정상근로로 보아 실제 총연봉에서 /12을 하라는 의미가 맞는거죠?

===================================================================================

안녕하십니까? 귀 질의에 대하여 다음과 같이 답변드립니다.

제 목 : 출산전후휴가+육아휴직 기간의 퇴직금 산정

안녕하세요

직원이 2025년 3월에 출산휴가+육아휴직에 들어가서 11월 중순에 복귀하였습니다.

DC형이라 퇴직금을 납입해야하는데요

퇴직금산정시 출산+육아휴직 기간은 포함되는걸로 알고있습니다.

평균임금 계산은 어떻해 해야 하나요?

[답변] 아래 내용을 참고하시기 바랍니다.

<고용노동부>

[질의]

퇴직금 산정시 산전.후 휴가기간이 포함되는지 여부?

[답변]

○ 근로기준법 제60조 제6항의 규정에 의하여 출산전후휴가기간은 출근한 것으로 간주하도록 규정되어 있으므로 퇴직금산정시 출산전후휴가기간은 근속기간에 포함하여야 합니다.

- 그러나 근로기준법 시행령 제2조의 규정에 의하여 출산전후휴가기간과 그 기간중에 지불된 임금은 평균임금 산정기준이 되는 기간과 임금의 총액에서는 제외됩니다.

요청하신 서비스는 이지분개 유료회원만 이용 가능합니다.

회원가입

로그인

사업장소재지 : 서울시 강남구 역삼로 204 (역삼동) 604호ㅣ부산시 해운대구 해운대해변로 257, 1601호 (하버타운) (주) 비즈폼
TEL : 051-553-4954ㅣE-mail:ezbungae@ezbungae.com(이메일 무단수집거부)ㅣ개인정보책임자 : 김민경
사업자등록번호 : 605-81-38178ㅣ법인등록번호 : 180111-0323252ㅣ통신판매업 신고번호 : 제2002-29호 | 대표이사 : 이선규
copyright by INBEE.COM All right reserced.