[이지분개] 일용직 기준 전문가 질문과 답변 실무QA 경리업무사례모음,계정과목해설,분개전표,세무서식,세무회계,경리실무사례

> 실시간 실무Q&A > 전문가 Q&A

전문가 Q&A

실무 경력 10년 이상의 전문가가 24시간 내 답변을 드립니다!

일용직 기준

답변 만족도

yeohe***

2024-10-14 오후 1:43:47

첨부 : -

상태

조회

101

안녕하세요~

세법상 일용직으로 보는 기준에 대해 질문드립니다.

회사는 제조업이고, 일용근로 6월(1일), 7월(4일), 8월(4일), 9월(1일)

총 4개월에 걸쳐 10일 일용근로한 경우,

일용직으로 보아야 할지 상용직으로 보아야 할지 궁금합니다.

필요할 때 연락해서 하루 근무하는 형태입니다.

해당 일용근로자가 다른 사업장에서 일하는지 여부는 알지 못합니다.

이런 경우 3월간 연속적으로 근로한 것이 아니기 때문에

매달 며칠씩 근무해도 연속근로로 보지 않아 계속 일용직으로 보는 것인가요?

요청하신 서비스는 이지분개 유료회원만 이용 가능합니다.

회원가입

로그인

사업장소재지 : 서울시 강남구 역삼로 204 (역삼동) 604호ㅣ부산시 해운대구 해운대해변로 257, 1601호 (하버타운) (주) 비즈폼
TEL : 051-553-4954ㅣE-mail:ezbungae@ezbungae.com(이메일 무단수집거부)ㅣ개인정보책임자 : 유상길
사업자등록번호 : 605-81-38178ㅣ법인등록번호 : 180111-0323252ㅣ통신판매업 신고번호 : 제2002-29호 | 대표이사 : 이선규
copyright by INBEE.COM All right reserced.