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일용직 기준

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yeohe***

2024-10-14 오후 1:43:47

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안녕하세요~

세법상 일용직으로 보는 기준에 대해 질문드립니다.

회사는 제조업이고, 일용근로 6월(1일), 7월(4일), 8월(4일), 9월(1일)

총 4개월에 걸쳐 10일 일용근로한 경우,

일용직으로 보아야 할지 상용직으로 보아야 할지 궁금합니다.

필요할 때 연락해서 하루 근무하는 형태입니다.

해당 일용근로자가 다른 사업장에서 일하는지 여부는 알지 못합니다.

이런 경우 3월간 연속적으로 근로한 것이 아니기 때문에

매달 며칠씩 근무해도 연속근로로 보지 않아 계속 일용직으로 보는 것인가요?

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