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해고에 관해서

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lovely2***

2005-04-07 오후 8:51:29

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조회

817

직원중 4개월째에 접어드는 때에 해고를 당했습니다.

이유는 근무태만과 허위이력서였습니다.

이럴경우 아무런 법적 조치없이 해고가 가능한것인지...

이미 해고사실을 알려서 시간을 준다던가 아님 1~3개월의

급여를 지급해야하는것인지 궁금합니다.

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