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회사에불이익을주는직원해고

답변 만족도

sumin9***

2023-10-12 오후 5:05:31

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288

건설회사입니다 직원중 계속 말썽을 피우는 직원이 있다면 가령 월급문제로 실지급액을 당사에서 신고를 하여서 근로자가 받고있던 근로장여금을 모두 토해내는 상황이 되었습니다, 그부분을 계속 들먹거리며 토해내는돈을 회사에요구를 하여 일부 변제를 해주엇고 그후 급여를 최저임금으로 신고를 1년정도 하였는데 지금에 와서 이부분을 걸고 넘어집니다 최저급여만큼은 신고만 그렇게 하고 지급은 4백이 되었는데 노동청에 가서 2백만 받았다고 나머지 2백을 신고 하겠다고 합니다. 당사는 지급내역도 다있고 작업일지도 다있기에 직원이 신고하면 대처할생각인데 ... 괘씸한 마음에 이직원을 해고를 하고 싶은데.... 해고하면 회사에 불이익이 있나요? 이직원으로 인하여 업무에 방해가 되고 스트레스로 인해 고통을 당하고 있는데 도 말이죠?

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