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고용증대세액공제 사후관리

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didr***

2023-03-22 오전 2:54:58

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고용증대세액공제 사후관리

최초로 공제받은 과세연도의 종료일부터 2년이 되는 날이 속하는 과세연도의 종료일까지의 기간 중 최초보다 상시근로수 및 청년등 근로자수 둘다

감소하였습니다.

조세특례제한법 시행령 5항 2호 가목 2)에 해당 됩니다. 최초로 공제받은 과세연도 대비 청년등 상시근로자 및 청년등 상시근로자외 상시근로자의 감소한 인원수에 대해 직전 2년 이내의 과세연도에 공제받는 세액의 합계액

(따로 계산식은 없는 것 같으며 기간내의 받은 공제액을 다 내야하는 상황 인 것 같은데요, 2020년도 최초이며, 2021년도에 상시근로자수가 감소하여 당해년도 공제는 없고 추가납부를 진행하였으며, 위 규정에 해당된다면 2020년에 공제받은 금액-2021년 추가납부액을 차감한 금액을 납부하면 되는 것인지요?))

추가로 2022년에 특수관계법인간 전출로 인하여 2022년과 직전년 2021년의 근로자수를 재계산 하게 되었습니다.

+조세특례제한법 시행령 5항 2호 가목 2)에 해당 됩니다_이럴 경우 따로 계산 방법은 명시되어 있지 않으니 2020년 1차공제, 2021년 추가납부,2022년 추가납부한 금액을 제외한 나머지 금액을 납부하면 되는지요?

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