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| 여비교통비, 복리후생비 |
답변 만족도 |
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puz*** |
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2023-01-18 오후 2:40:46 |
첨부 :
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상태 |
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조회 |
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320 |
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1. 같은지역 내 출장이라도 모두 여비교통비로 처리를 하고 있습니다.
(대, 통행료, 유류비, 다과비 등) 회계의 경우, 계속성의 원칙으로 여비교통비로 처리를 하면 계속 여비교통비로 처리를 해야한다고 하는데 복리로 처리했다가 여비로 처리하면 문제가 될까요?
2. 직원들의 회의로 발생한 다과비는 복리로 처리하고 있는데 거래처가 있는 경우, 회의비계정을 사용하고 있습니다. 금액은 1만원이 안되는 금액인데, 건건마다 회의록을 쓸 수가 없기에 회의비계정만 쓰고 부가세 공제는 받지 않고 있습니다. 금액이 크면 접대비 항목을 쓰는데 문제가 될까요? |
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