[이지분개] 주민세종업원분 육아휴직 및 출산전후휴가 비과세 계산 시 휴직기간 받은 급여의 의미 전문가 질문과 답변 실무QA 경리업무사례모음,계정과목해설,분개전표,세무서식,세무회계,경리실무사례

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주민세종업원분 육아휴직 및 출산전후휴가 비과세 계산 시 휴직기간 받은 급여의 의미

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UUHACCO***

2022-11-15 오후 8:08:50

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안녕하십니까

주민세종업원분 비과세에 대해 문의 드립니다.

지방세법시행령 제78조의2의 비과세 조항 중 제1호의2, 제2호, 제3호에 대한 건입니다.

제1호의2 : 출산전후휴가 기간 동안 받는 급여

제2호 : 육아휴직 기간 동안 받는 급여

제3호 : 6개월 이상 육아휴직 하고 직무 복귀 후 1년 동안 받는 급여

대강 이렇게 명시되어 있습니다.

1. 12월31일 급여를 지급할 경우 12월 30일부터 육아휴직(출산전후휴가)인 경우에 2/31 식으로 일할계산하여 비과세 해야 하는지 아니면 12월 30일부터 1년동안 발생된 그대로 즉, 12월 31일 급여의 경우 지급한 급여 전부 비과세를 해야 하는 것인지요?

2. 직무 복귀 후 1년 동안 받는 급여에서 복귀 후 몇 개월 후 다시 육아휴직 혹은 다른 휴직이 발생할 경우 직무 복귀 후 1년 동안 받는 급여는 소멸하는지 유예되는 것인지요?

이상입니다. 도움 주시면 감사하겠습니다

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