[이지분개] 고용증대 상시근로자 수 전문가 질문과 답변 실무QA 경리업무사례모음,계정과목해설,분개전표,세무서식,세무회계,경리실무사례

> 실시간 실무Q&A > 전문가 Q&A

전문가 Q&A

실무 경력 10년 이상의 전문가가 24시간 내 답변을 드립니다!

고용증대 상시근로자 수

답변 만족도

dhwn***

2022-07-20 오후 11:05:22

첨부 : -

상태

조회

273

고용증대세액공제시 상시근로자제외요건 중 아래와같은사항이있습니다

. 「소득세법 시행령」 제196조에 따른 근로소득원천징수부에 의하여 근로소득세를 원천징수한 사실이 확인되지 아니하고, 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 금액의 납부 사실도 확인되지 아니하는 자

가. 「국민연금법」 제3조 제1항 제11호 및 제12호에 따른 부담금 및 기여금

나. 「국민건강보험법」 제69조에 따른 직장가입자의 보험료

휴직자인데 3.4월 월급은 0이었고 건강보험료는 해당월에 납부되었으나 국민연금은 미납된경우

상시근로자에들어가나요?

월급은 두달간 제로 이더라도 건보료나국민연금중 하나라도납부된게있으면 상시근로자인지

월급은 없고 건보료나 국민연금 모두가 납부되야 상시근로자인지요?

요청하신 서비스는 이지분개 유료회원만 이용 가능합니다.

회원가입

로그인

사업장소재지 : 서울시 강남구 역삼로 204 (역삼동) 604호ㅣ부산시 해운대구 해운대해변로 257, 1601호 (하버타운) (주) 비즈폼
TEL : 051-553-4954ㅣE-mail:ezbungae@ezbungae.com(이메일 무단수집거부)ㅣ개인정보책임자 : 유상길
사업자등록번호 : 605-81-38178ㅣ법인등록번호 : 180111-0323252ㅣ통신판매업 신고번호 : 제2002-29호 | 대표이사 : 이선규
copyright by INBEE.COM All right reserced.