[이지분개] 질문입니다. 전문가 질문과 답변 실무QA 경리업무사례모음,계정과목해설,분개전표,세무서식,세무회계,경리실무사례

> 실시간 실무Q&A > 전문가 Q&A

전문가 Q&A

실무 경력 10년 이상의 전문가가 24시간 내 답변을 드립니다!

질문입니다.

답변 만족도

min0***

2022-06-17 오후 4:51:42

첨부 : -

상태

조회

242

1. 운행일지 미작성시엔  업무용승용차 업무무관비용으로 상여처분하고 임직원상여로 급여신고하고 차후에 다시 필요경비 인정안되는것 맞나요?

2. 임직원전용보험 미가입으로 50%만 인정이 될때. 운행일지 작성시엔.....상여처분이 아닌  인출로 표시하고, 이것도 내년이나 그 다음해에 손금인정 안되는것 맞나요?  올해 세무조정으로 끝나는것 맞나요? 그리고 임직원상여로 급여신고할 필요는 없는 것 맞나요?

3  임직원전용보험 미가입으로 50%이고 운행일지 미작성시엔........세무조정이 상여로 가는건가요? 아니면 인출로 가는건가요?

4. 어떤경우에 상여처분이고 어떤경우에 인출인지 헷갈립니다

5. 감상각비상당액 한도초과는 렌트나 리스는  필요경비 불산입(기타사외유출)입니다. 회사차량은 유보로 처리하면 되고, 기타사외유출이나 유보는 차후 내년이나 그다음해에 한도금액넘지않는경우, 필요경비 인정되는 것 맞나요?

요청하신 서비스는 이지분개 유료회원만 이용 가능합니다.

회원가입

로그인

사업장소재지 : 서울시 강남구 역삼로 204 (역삼동) 604호ㅣ부산시 해운대구 해운대해변로 257, 1601호 (하버타운) (주) 비즈폼
TEL : 051-553-4954ㅣE-mail:ezbungae@ezbungae.com(이메일 무단수집거부)ㅣ개인정보책임자 : 유상길
사업자등록번호 : 605-81-38178ㅣ법인등록번호 : 180111-0323252ㅣ통신판매업 신고번호 : 제2002-29호 | 대표이사 : 이선규
copyright by INBEE.COM All right reserced.