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smk***

2005-02-22 오전 8:56:33

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조퇴, 지각으로 인한 급여 삭감은 불법입니다.

잦은 지각 조퇴시 징계위원회 절차를 밟아 감봉 정직 등

처리하여야 합니다.

일용직을 제외한 급여자는 노동법규정에 맞추어 진행하여야

추후 문제가 안되오니 참조하시기 바랍니다

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