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coa***

2021-12-16 오후 3:19:19

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•근로기준법 제60조제3항 삭제 (입사 이후 2년간의 연차유급휴가 보장 확대)

•입사 후 1년간의 출근율이 80% 이상인 경우 2년 차에 쓸 수 있는 연차휴가일수는 1년 차에 1개월 개근 시 1일씩 발생한 유급휴가(월차)와 별도로 15일이 됨

•따라서, 입사일로부터 2년 동안 최대 26일의 연차휴가를 사용할 수 있습니다.

1.위 문구중 입사일로부터 2년 동안 최대 26일의 연차휴가를 사용할수 있다는 말이 이해가 안됩니다.

입 사 : 20년 1월 2일   ----------

1년차 : 21년 1월 2일   ----------  11개

2년차 : 22년 1월 2일   ----------  15개

그럼 22년 1월 2일부터 26개를 사용할수 있다는 얘기인가요???

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