[이지분개] 아르바이트생 직원신고 vs 일용직신고시 문의 전문가 질문과 답변 실무QA 경리업무사례모음,계정과목해설,분개전표,세무서식,세무회계,경리실무사례

> 실시간 실무Q&A > 전문가 Q&A

전문가 Q&A

실무 경력 10년 이상의 전문가가 24시간 내 답변을 드립니다!

아르바이트생 직원신고 vs 일용직신고시 문의

답변 만족도

kiss1***

2021-10-07 오전 10:37:41

첨부 : -

상태

조회

297

아르바이트생을 고용하여 통상 3개월이상 일을하면 직원으로 봐서 근로소득으로 신고하는것으로 알고잇습니다.

여기서 질문입니다.

만약 직원으로 신고하지않고 1년이상 계속 아르바이트(일용직)으로 신고한다면 나중에 무슨 문제가있을까요?

예를들어 근로소득지급명세서 미제출?가 있을까요? 매월 60시간미만에 월급은 60만원도 안됩니다.

요청하신 서비스는 이지분개 유료회원만 이용 가능합니다.

회원가입

로그인

사업장소재지 : 서울시 강남구 역삼로 204 (역삼동) 604호ㅣ부산시 해운대구 해운대해변로 257, 1601호 (하버타운) (주) 비즈폼
TEL : 051-553-4954ㅣE-mail:ezbungae@ezbungae.com(이메일 무단수집거부)ㅣ개인정보책임자 : 김민경
사업자등록번호 : 605-81-38178ㅣ법인등록번호 : 180111-0323252ㅣ통신판매업 신고번호 : 제2002-29호 | 대표이사 : 이선규
copyright by INBEE.COM All right reserced.