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shj6***

2021-09-23 오전 7:50:53

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그러나 4대보험 가입 및 납부의 의무는 사업주에게 있다. 근로자가 원해서 가입하지 않은 것이라 하더라도 사업주는 추후 공단으로부터 사용자부담분과 근로자부담분을 한꺼번에 추징당하고 과태료까지 부과될 수 있다. 이 때문에 일용직 관리에 각별한 주의가 필요하다.

단시간근로자는 3개월이상 선택가입인데도 과태료터질수있다는거죠?ㅠㅠ

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