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| 시급직원의 4대보험 가입 |
답변 만족도 |
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w0rab*** |
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2021-06-04 오후 1:42:15 |
첨부 :
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상태 |
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조회 |
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324 |
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중소기업 담당자입니다.
생산직원을 시급으로 채용했습니다.
-6월1일 부터 30일 까지 근무, 실 근무 월급이 8720*208시간(26일*8시간)=1,813,760이면
최저임금(1,822,480=8720*209) 보다 낮게 나오는데, 4대보험 신고를 어떻게 해야
할까요? 조금 차이가 나지만 1,813,760 으로 해도 되나요?
(6월 30일 중에 토요일 무급으로 4시간을 뺀 일수 입니다. 30일-4일=26일)
- 이처럼 시급으로 계산하는 직원들 경우 4대보험 신고를 어떻게 해야 하나요?
최저시급*209로 해서 무조건 신고 해야 하나요?
감사합니다. |
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