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coa***

2021-04-24 오전 7:39:23

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500

1.두군데 사업장에서  근무중인데

건강보험료는 다중 사업장에서 이중으로 다 납부해야하나요????

2.회사가 수습 3개월을 두고있는데 수습기간은 정식입사일로 치지않고 3개월 제외한 날부터 입사일로 등록하고 있습니다..이럴경우 불법인가요??

근로자에게 어떤 부당한점이 있는지도 알고싶습니다.

3.퇴직연금은 출금시 바로 퇴직급여 처리하라 하셨는데 그럼 퇴직연금 통장은 따로 분개 안해줘도 되나요???

제 목 : 퇴직연금

D/C형 퇴직연금 가입 사업장입니다

퇴직연금 불입액이 통장에서 인출되어

퇴직연금 통장으로 입금시 분개가 어떻게 되나요??

1. 퇴직급여 / 보통예금

2. 퇴직연금통장 / ?????

[답변] 확정기여형 퇴직연금은 불입시 퇴직급여로 처리를 하시면 됩니다.

4. 한달에 연차와 생리휴가 2번을 의무적으로 사용해도 법적문제가 없나요??

5. 생리휴가 사용시 하루치 급여만 차감하면 되나요???

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