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확정급여형퇴직연금해지

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iis0***

2021-03-23 오전 12:03:12

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제조업의 법인사업자입니다.

일부 직원은 확정급여형퇴직연금에 가입되어있고 몇명은 기존의 퇴직금제도를 기준으로 반영되어왔는데요

회사의 자금사정으로 확정급여형퇴직연금을 해지하게 되었습니다.

퇴직연금규약폐지동의서를 가입직원들의 동의를 얻고 해지전액은 회사로 귀속되어 자금에 사용되었습니다.

2019년까지 퇴직연금(유보-)과 퇴충(유보+)이 유보잔액으로 유보로 남아있는 상태입니다.

해지되었으므로 유보 상계하여 조정을 해줘야하는지요?

또 퇴직급여충당부채로 장부상 남아있는 금액은 어떻게 처리해야되는지요?

그리고 해지시점에 보통예금/퇴직연금운영자산 분개하였고

이후 다시 2020.1.1기준으로 확정급여형에 전직원이 가입하여 불입하였습니다.

불입시에 퇴직연금운영자산 / 보통예금 분개하였습니다.

분개가 적절한지요?

해지된경우가 거의 없어 내용을 찾기가 너무 어렵습니다. 답변 잘 부탁드립니다.

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