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| 퇴직급여충당부채 문의 |
답변 만족도 |
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funfun1*** |
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2021-03-22 오후 2:40:51 |
첨부 :
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상태 |
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조회 |
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319 |
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안녕하세요.
퇴직급여충당부채관련해서 문의드립니다.
[예시]
직원 : A,B,C (A,B는 1년 이상 근무, C는 1년 미만 근무)
2018년도 퇴직급여충당부채설정
ㄴ A : 3,000,000원 / B : 2,000,000원 / C : 0원
퇴직급여 500만원 / 퇴직급여충당부채 500만원
<상황 1>
2019년 직원 C 퇴사 시 퇴직금 200만원 지급
[질문1]
18년도에 충당부채를 설정했지만 C에 대한 충당부채는 설정하지 않은 것으로 보고
퇴직급여 200만원 / 예금 200만원 으로 회계처리를 해야하는건지
아니면 충당부채설정 시 각각의 직원을 따지지 않고 전체 직원의 충당부채로 보고
퇴직급여충당부채 200만원 / 예금 200만원 이렇게 회계처리를 해야하는건지 궁금합니다.
[질문2]
직원 및 금액에 따지지 않고 퇴직급여충당부채에서 차감하면 되나요?
A 직원 퇴직 시 400만원 지급 (18년도 충당부채 300만원 설정 : 위의 예시 참고)
회계처리 : 퇴직급여 충당부채 400만원 / 예금 400만원
[질문3]
18년도에 퇴직급여충당부채를 설정했으나 19년도 회계처리 시 퇴직급여로 회계처리했고
2020년도에 발견.
(19년도 퇴직자는 18년도 충당금설정 시 반영된 직원도 있고 없는 직원도 있음)
이때 19년도에 퇴직급여로 회계처리해도 상관없나요??
문제가 있다면 2020년도에 회계처리를 어떻게 반영해야하나요??
[질문4]
연차충당부채도 퇴직급여충당부채와 같은 방식으로 회계처리하면 되나요??
답변 부탁 드립니다.
감사합니다.
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