 |
|
 |
| |
| 퇴직급여충당금 조정 문의 |
답변 만족도 |
|
|
|
jin2010*** |
 |
2021-03-20 오전 2:56:58 |
첨부 :
-
|
상태 |
|
|
조회 |
|
330 |
|
|
|
안녕하세요
당사에 근무하는 직원이 45명 입니다
이중 25명은 DB형(확정급여형)퇴직연금을 가입하고 나머지 20명은 퇴직연금을 가입 안 한
상태입니다
질의1) 연금 가입한 근로자가 퇴사 할 경우 분개
퇴직연금 **** / 퇴직연금운용자산 ****
(퇴직급여충당금이 있을경우 퇴직급여충당금으로 부채감소시키는지
퇴직연금으로 경비 처리 하는지 ? )
질의2) 연금 가입 안 한 근로자가 퇴사 한 경우
퇴직급여충당금 **** / 보통예금 ****
분개 처리 하는데 질의1.과 질의2의 분개 가 맞는 지요
질의3) 자본금과 적립금(을)에 퇴직급여충당부채 잔액이 15,000,000원이 기초잔액으로
이월되어 오고 있습니다
2020년 퇴직급여충당금 장부상 잔액 9,800,000을 초과 하여 21,000,000원을
퇴직급여충당금 9,800,000 / 보통예금 9,800,000
퇴직금 11,200,000 / 보통예금 11,200,000
결산 반영 되었습니다
세무조정에 위 퇴직금 11,200,000 손금불산입 하고 자본금과적립금(을)의 기초잔액
15,000,000중 11,200,000 추인 해야 하는지요
*** 자본금과적립금(을)의 퇴직급여충당금 부인액은 언제 손금삽입 하는지요
퇴직금 지급이 장부상 퇴직급여충당금을 초과 하여 지급시 해 주어야 하는지요
*** 직원이 많이 감소 하여 2020.12.31일 퇴직급여 추계액이 줄었을때는 별도의
조정사항이 없는지요 : 퇴직급여충당금 부인액을 환입 안 해도 되는지요
질문의 두서가 없어 죄송합니다
빠른 답변 부탁드려도 될까요
감사합니다
|
|
|
|
|
|
 |
|
 |
|
