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퇴직연금제도

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sami***

2021-03-03 오전 10:15:44

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중소기업(갑: 제조업)은 당초 확정급여형 퇴직연금제도에 가입하였는데, (일부 직원만)

대표자는 별도로 확정기여형에 가입하는 경우

확정기여형은 지출즉시 비용처리할수 잇는데

갑사에서 두개의 연금 형태가 있는데, 세무상으로 아무 문제는 없는지요?(확정기여형=지출액= 비용처리, 확정급여형=자산처리)

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