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연차수당 결산 반영 관련 문의

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wjdwls***

2020-11-15 오후 6:52:17

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[ 근로기준법]

1. 사용자는 1년간 80퍼센트 이상 출근한 근로자에게 15일의 유급휴가를 주어야 한다.

2.사용자는 계속하여 근로한 기간이 1년 미만인 근로자 또는 1년 80퍼센트 미만 출근한

  근로자에게 1개월 개근시 1일의 유급휴가를 주어야 한다.

  3. 사용자는 3년이상 계속하여 근로한 근로자에게 15일유급휴가 + 최초 1년을 초과하는 계속 근로 연수 매 2년에 대하여 1일을 가산한 유급휴가를 주어야 한다. 이 경우 가산휴가를 포함한 총 휴가 일수는 25일을 한도로 한다.

  [ 질의  ]

자사는 근로기준법 제61조 (연차 유급휴가의 사용촉진)제도를 운영하고 있고

당해년도 발생 년월차수당을 12.31일 싯점 정산(일부소멸/일부보상)하고 차년 3월 지급합니다.

그런데 외감법인에서 1년분에 대한 비용을 추가로 설정하라고 합니다.

이부분을 반영해야 할까요?

매년 정산. 지급 하기 때문에 반영하지 않아도 될듯 한데....

왜 설정하라고 하는지 이해를 못하고 있습니다.

설명 부탁 드립니다.

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