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jinhwa1***

2020-07-06 오후 2:15:42

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357

수고하십니다.

현재 근로자가 있는데 이 근로자가 A회사에서 5개월밖에 일을 하지 않았고,

이전에 B회사에서 일을 하셨는데 여기 B회사에서 3년간 근무를 하였습니다.

B회사의 퇴직금을 A회사쪽에서 인수받기로 대표자끼리 약정을 하여

A회사에서 퇴직금을 지급하기로 했습니다.

하지만, A회사에서 근무한 기간이 5개월밖에 되지 않아 퇴직금으로 신고할 시 세무서에서 부인할 확률이 매우 높아보여서

1. 차) 대여금(B회사) 880 대변)현금 1000

차) 급여 120

A회사쪽에서 5개월간의 퇴직금을 정산하여 지급하고 나머지 금액은 B회사의 대여금처리를 하여 추후에 B회사에게 880을 받고 약정이자까지 받는게 맞을까요?

2. 차) 급여 1000 대) 현금1000

전액 모두 급여처리하여 근로소득세로 신고하는게 맞을까요? 이렇게 되면은 1000의 급여를 준다는 약정의 근로계약서도 없고, 줄 수 있는 근거가 없습니다.

참고로 B회사가 저희회사입니다. 어려운 질문 드려 죄송합니다.

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