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| 일용직 국민연금 |
답변 만족도 |
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totw*** |
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2019-11-21 오후 5:00:37 |
첨부 :
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상태 |
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조회 |
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321 |
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일용직이 다음과 같이 근무했습니다
4월 /5월 /6월/ 7월 /8월까지 근무하고 / 9월에 퇴사했습니다
근무기간 4월에14일 /5월17일 /6월에14일/7월에 2일/8월에 13일 근무했습니다
취득일자 04/23일자로 9월에 취득신고 하고 , 상실일자 08/30일에 9월에 상실신고 했을때
질문1. 4,5,6월분에 대해서 8월쯤 고지서가 날아오고, 이때 4월,5월, 6월에 한달에 8일이상 일한월분에 대한것만 고지되는게 맞나요? 즉 취득한일에 소급되어 고지가 되는데 한달에 8일이상 일한날에만 고지가 되는게 맞나요?
질문2. 7,8,9월분에대해서 11월쯤 고지서가 날아오고 이때 7,8,9월에 한달에 8일이상 일한월분에 대한것만 고지되는게 맞나요? 즉 취득한일에 소급되어 고지가 되는데 한달에 8일이상 일한날에만 고지가 되는게 맞나요?
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