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| 질문 입니다 |
답변 만족도 |
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jung0*** |
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2019-05-30 오후 5:46:03 |
첨부 :
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상태 |
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조회 |
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323 |
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** 4) , 5) 추가 질문 입니다
4)우리가 일용공에게 지급한 병원비 300,000 , 노임 400,000 과 피해보상비 100,000 총 800,000 을 우리가 지급할 식대 1,500,000 이 있는데 1,500,000에서 800,000을 공제하고 보내라고 하는데 이 경우 분개를 어떻게 해야 하는지요?
5) 위의 공제한 800,000의 증빙은 뭐가 있어야 하는지요?
1) 건설회사 인데요 일용공이 현장 식당에서 식사를 하고 식중독으로 병원비 300,000 이 나와서 일용공에게 지급을 했습니다 계정과목을 뭘로 해야하는지요?
[답변] 귀 질의의 경우 복리후생비로 처리를 하시면 될 것입니다.
복리후생비 100,000 / 보통예금 100,000
2) 일용공의 병원비 300,000 과 식중독으로 몇일 동안 일을 못해서 받지못한 노임 400,000 과 피해보상비 100,000 총 800,000 을 현장 식당에서 회사 통장으로 보냈습니다. 계정과목을 뭘로 해야하는지요?
3) 병원비 300,000은 우리가 일용공에게 지급을 하였으니 노임 400,000 과 피해보상비 100,000 총 500,000 을 일용공에세 지급을 하는게 맞는 건가요 분개를 어떻게 해야하는지요?
[답변] 아래 분개내용을 참고하시기 바랍니다.
보통예금 800,000 / 복리후생비 300,000
미지급금 500,000
일용공에게 잔액 지급
미지급금 500,000 / 보통예금 500,000
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