 |
|
 |
| |
| 증빙관련 |
답변 만족도 |
|
|
|
vmsl*** |
 |
2019-05-17 오전 11:57:13 |
첨부 :
-
|
상태 |
|
|
조회 |
|
337 |
|
|
|
안녕하세요. 법인회사이구요.
아래의 내용 문의드립니다.
감사합니다^^
현재 회사에서 숙소를 제공하고 그에 따른 월세, 중개수수료 등을 지급하고 있습니다.
- 기존에는 중개수수료 지급시 부동산 계좌로 본사에서 바로 이체하고, 현금영수증 지출증빙을 받았습니다.
- 또는 해당숙소를 살 직원이 부동산에 이체하고 개인 현금영수증을 받은 후 지출결의서를 작성하면 직원에게 이체해주었습니다.
즉, 회사가 지급시 회사지출증빙 현금영수증이고, 직원에게 지급시 직원의 개인현금영수증이었습니다.
<질문>
1. 지출증빙 현금영수증이면 부동산으로 바로 입금. 직원이 부동산으로 선지급 후 개인현금영수증 받으면 직원에게 입금하여 주는 이 시스템이 맞는 건가요?
아니면 직원이 부동산에게 선지급 후 회사 지출증빙 현금영수증으로 발급받아도 회사는 직원에게 입금하여도 문제없나요?
원칙은 무엇이며, 세법을 근거로 확인 부탁드립니다.
2. 위 1번의 질문에 답변은 모든 비용들을 처리하는 방식에 있어 동일한가요?
직원이 출장비, 식대 등 현금으로 사용하고 회사지출증빙으로 현금영수증을 발급하면 이는 회사에서 직원에게 입금해주면 되는지요?
3. 접대비 카드사용은 법인카드만 가능한가요? 개인카드는 안되나요?
4. 현금으로 접대를 한 후 회사지출증빙 현금영수증을 발급받으면 접대비 처리 가능한가요? (모든 적격증빙들로 처리 가능한지) |
|
|
|
|
|
 |
|
 |
|
