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급여계산에관하여 답변 만족도
kka***   2019-04-08 오후 5:28:37 첨부 : - 상태 완료 조회 476
신규입사 상용직 2019.03.12(화요일) 입사

퇴사는 2019.3.19(화요일) 하여 유급휴일인 일요일은 주 만근을 안했기때문에

무급으로 하고 월급여로 약정한 1,800,000을 31일로 나누어 일일 58,064원으로

계산하여 지급하면

7일근무(토요일은 5시간근무함)  \406,448원 지급하면 맞나요?



일용직이라면 시급계산하여 지급하고

상용직은 월급액  나누기 월일수를 하여 일급으로 계산하는것이 맞는지요?



답변 부탁합니다.

감사합니다.
 
 
 
전문가 답변 2019-04-09 오전 6:49:00
 
 
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