 |
|
 |
| |
| 제조경비와 일반관리비 구분 기준 |
답변 만족도 |
-
|
|
|
prettye*** |
 |
2004-12-14 오후 4:34:57 |
첨부 :
-
|
상태 |
|
|
조회 |
|
4,146 |
|
|
|
저희 회사는 제조업이며, 수출을 주로 하는 회사입니다..
현재 생산에 관련된 모든 시설은 베트남 현지법인과 중국사무소에 마련되어 있으며, 그 쪽에서 바이어에게 직수출을 하고 있습니다..
서울에 있는 본사에서는 주로 사무직이 근무를 하며, 내수에 관련된 일을 하시는 분들이 더 있습니다..
내수 관련된 일을 하시는 분들은 영업사원, 자재구매관련사원, 임가공업체 관리사원, 샘플제작사원이 있는데요..
본사에 근무하는 사원의 경우 경비 구분을 어떻게 해야 하는지 궁금합니다..
현재 저희 회사에서는 영업사원, 사무직은 일반관리비로 하고 있으며, 자재,샘플,임가공업체관련사원은 제조경비로 하고 있습니다.. 이것이 맞는 것인지요..
또한, 자재구매사원이 샘플자재를 구매해 올때는 샘플자재가 일반관리비(견본비)로 들어가므로, 그것을 구매해 왔을때 사원이 쓴 식비나 차량유지비도 모두 일반관리비로 처리를 하고 있습니다..
사무직 사원이 가끔 납품을 하기 위해 물건의 포장일을 할 경우 그에 관련된 비용 또한 제조경비로 처리를 하는데요..
제가 지금 제조경비와 일반관리비를 직원의 하는 일에 따라 그때그때 구분하는 것이 맞는지 궁금합니다..
|
|
|
|
|
|
 |
|
 |
|
