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| 교대근무 급여 계산에 관한 문의 드립니다. |
답변 만족도 |
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zzokzz*** |
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2019-01-18 오후 4:44:57 |
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2,536 |
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당사는 지금까지 한번도 교대근무를 시행하지 않았는데 올 하반기부터 교대근무제를 시행할 예정입니다.
교대근무 할 경우 급여 계산하는데에 있어서 경험이 없다보니 너무 복잡하더라구요 그래서 예시를 통해 교대 근무시 월 급여 계산방법을 문의 드립니다.
주5일제이며 휴일근무는 하지 않습니다.
예시1)
근무시간 휴게시간 소정근무시간
주간 9:00 18:00 9시간 1시간 8시간
석간 18:00 3:00 9시간 1시간 8시간
야간 22:00 7:00 9시간 1시간 8시간
휴일 9:00 24:00 (간혹 휴일근무 발생시)
기본급 2,090,000원 시급 10,000원
야간근무 월8일 일8시간 * 50% * 8일 = 32시간 * 10,000원 320,000원
석간근무 월3일 일8시간 - (4시간))* 50% * 3일 = 6시간 60,000원
수당 (10,000*38) 380,000원 월급여 2,470,000원
※ 휴일근로 추가시(주5일 근무 후 휴일근로 추가)
휴일근로 1일 * 13.5시간 09:00 ~ 18: 00 8시간 * 50% = 12시간 (1시간 휴게) 18:00 ~ 22: 00 3.5시간 *100% = 7시간 (30분 휴게) 22:00 ~ 24:00 2시간 *150% = 5시간
수당 (10,000*24) 240,000원
월급여 2,710,000원 (2,090,000 + 240,000)
예시2) => 인터넷검색
※ 주5일 중 주간 3일 야간 2일
> [{(주간주 40시간 + 주휴시간 8시간)+{(야간주 40시간 + 주휴시간 8시간)+
(야간시간 8*4.345*0.5)}]/2+4.345주*10,000원
월 급여 2,465,787원
예시3)
※ 주5일 중 주간 3일 야간 2일
월 근무시간 209시간
야간근무 일 (8시간 * 4.345주 * 주2일 * 50% = 35시간 합산 226.5시간
월급여 2,440,000원
어떤 계산이 맞는 걸까요??? |
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