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| 추가 질문입니다 |
답변 만족도 |
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jung0*** |
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2018-10-03 오후 1:14:16 |
첨부 :
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상태 |
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조회 |
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326 |
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일용근로자가 다쳐서 치료비 5,000,000 부담후
산재신청하여 회사통장으로 5,000,000 입금이 되었습니다
1) 치료비 5,000,000 지급시 분개를 어떻게 하는지요?
2) 산재신청하여 회사통장으로 입금된 5,000,000 분개를 어떻게 하는지요?
[답변] 아래 분개내용을 참고하시기 바랍니다.
복리후생비 500 / 보통예금 500
산재신청 후 입금된 날
보통예금 500 / 복리후생비 500
1) 전임자가 복리후생비로 처리하지 않고 잡비로 했는데 잡비로 해도 되는지요?
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