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퇴사한 직원에게 지급한 금액

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huv1***

2018-07-26 오후 1:50:41

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502

항상 도움주셔서 감사드립니다.

1.  개인사업장입니다.  제조 회사인데  직원이 2017년10월에 그만두었는데  이직원이 불만

이 있었는지 노동청에 고발을 하여 분쟁이 일어나서  이번 5월인가6월에 회사에서 이직원에게

돈을 더 지급하고 마무리 하는 걸로 조정이 되었다고 합니다.

그래서  7월에 5백만원을 두번 나누어서 지급했는데요  이걸 근로소득으로 봐야 되나요

퇴직소득으로 봐야 되나요?

2.  이미 이 직원은  17년도에 그만두고 그때 당시 급여와  퇴직금까지 다 지급하고 지급조서

제출도 다 끝난 마당에  18년도에 와서 분쟁으로 더 지급한 부분에 대해 경비 처리를

어떻게 해야 되나요?  좀  가르쳐 주십시요

3.  또 다른 사업장은 학원인데  원장이  강사 선생님이 그만두고 결혼을 했는데  에어컨을

  선물 했다고 합니다.  3백만원이나 하는걸요

   이건 접대비로 처리 하면 되나요?  아님 이미 작년에 그만둔 사람에게 원천처리를 해야

  되나요?

어떻게 처리 해야 할지 모르겠습니다.

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