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미지급급여 4대보험 납부 (재질문)

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ka772***

2018-05-16 오후 2:25:15

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2017년 미지급급여에 대한 4대보험 납부시 직원부담분에 대한 분개를 어떻게 하면 되나요?

참고로 2016년말 퇴사처리를 하고 2017년 미지급급여분은 안받는 걸로 합의하였습니다.

그리고 추후에 건강공단에서 2017년분에 납부분에 대한 금액은 환불받았습니다.

선급금으로 잡고 환불금이 입금된 시기에 상계시켜 주면 될까요?

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가지급금 계정으로 처리하라고 답변주셨는데요

환불금 입금날짜가 2018년입니다.

그러면 2017년기말에 가지급금이 남아있거든요

어떻게 해야 할까요

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