[이지분개] 연장근로수당의 차이 전문가 질문과 답변 실무QA 경리업무사례모음,계정과목해설,분개전표,세무서식,세무회계,경리실무사례

> 실시간 실무Q&A > 전문가 Q&A

전문가 Q&A

실무 경력 10년 이상의 전문가가 24시간 내 답변을 드립니다!

연장근로수당의 차이

답변 만족도

watch***

2018-01-04 오전 9:06:05

첨부 : -

상태

조회

424

저희 회사는 포괄임금제(연봉제)를 적용하고 있구요.

급여에 일정비율의 연장근로 수당이 포함되어있습니다.

근로계약서상 토요일은 무급휴무일이고 월 일정시간의 연장근로가 포함된다고 되었습니다.

토요일이나 일요일 근무시 1.5배의 연장근로수당을 주어야하는 것으로 알고있는데요.

혹시, 토요일 근무와 일요일(휴일) 근무에 대해서 연장근로수당 정산 방법에 차이가 있는지 궁금합니다. (토요일은 1.5배 안해줘도 된다는 이야기를 들었습니다.)

감사합니다.

요청하신 서비스는 이지분개 유료회원만 이용 가능합니다.

회원가입

로그인

사업장소재지 : 서울시 강남구 역삼로 204 (역삼동) 604호ㅣ부산시 해운대구 해운대해변로 257, 1601호 (하버타운) (주) 비즈폼
TEL : 051-553-4954ㅣE-mail:ezbungae@ezbungae.com(이메일 무단수집거부)ㅣ개인정보책임자 : 김민경
사업자등록번호 : 605-81-38178ㅣ법인등록번호 : 180111-0323252ㅣ통신판매업 신고번호 : 제2002-29호 | 대표이사 : 이선규
copyright by INBEE.COM All right reserced.