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kys1*** |
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2002-05-21 오전 9:23:42 |
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상태 |
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746 |
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안냐세요.. 김영숙입니다..
오널은 날씨가 좋네여.. 아~ 소풍가구시포라.. 히히..
항상 빠른답변과 친절한 설명 감사드리구요..
오널은여~(수다맨 버전~~ㅋㅋㅋ)
출장비에 대해 여쭤볼려구하는데여..
출장비를 처리하는 요령이.. 음..
하난.. 사내규정으로 정해진 일당과 숙박비.. 교통비를..
한꺼번에 지급하는 방법..
예를 들면.. 일당 25,000원, 숙박비 40,000원. 교통비 10,000원.
이럴경우.. 출장품의서와 함께.. 제출을 하면..
2박 3일 출장일경우..
25,000*3=75,000
40,000*2=80,000
10,000*3=30,000
총 185,000원을 지불하게 되는데요..
이런경우 가따와서 정산을 따루 해야하는지..
일정금액을 줄경우도 정산을 해야하나여?
대기업에선.. 구냥.. 이돈만 주는 경우두 이따던데..
작은회사는 껀껀히.. 정산을 해야한다구 누가 그러더라구여..
그럼.. 실비정산이 있는데..
출장비에서 쓴 금액만큼 돈을 주는거지여..
이 경우는 가따와서 정산을 하는건데..
어떤게 더 좋을까여?
처리하긴.. 첫번째가 더 좋을거같은데.. 그 금액만 딱!주면..
편할거같고 조금 남는 기쁨도 있을거같은데..
출장비처리에 대한 어떤게 있을까여?
답변 부탁드립니다..
좋은 하루 만드세요~~ ^^ |
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