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시차출퇴근제 임금보전금 지급시 처리방법

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wjdwls***

2017-11-29 오후 4:03:17

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시차출.퇴근제를 도입하여 운영 고용노동부로부터 고용안정장려금을 지원받는 사업장입니다.

근무시간 단축하면서 줄어든 인건비 보전차원에서 고용장려금중 일부는 직원들에게 지급하고 있습니다.

질문1) 이런경우 급여로 처리해야 하나요? 다른 처리 방법이 있을까요

질문2) 퇴직금 계산시 포함시켜야 할까요 ?

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