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임직원 출산휴가 관련 문의

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kna3***

2017-06-05 오전 11:20:56

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임직원이 곧 육아휴직을 떠나게 되는데

이때 출산휴가~육아휴직 절차가 어떻게 되는지, 회사에서는 어떤것을 챙겨주어야 하는지 궁금합니다.

또한 출산휴가에 들어가면 4대보험 처리는 어떻게 해야하는지도 궁금합니다.

추가로 궁금한 점이 출산후 45일의 휴가는 무조건 보장되어야 하는것으로 알고 있습니다.

이경우 출산이 예정일보다 늦어져 출산휴가기간을 수정신고해야하는 경우도 있다고 들었습니다.

이럴 경우 앞서 지급한 급여의경우 어떻게 회수해서 기간을 수정하는지 궁금합니다.

(ex- 출산예정일에 맞춰 출산예정일 45일 전에 출산휴가를냄 -> 예정일이 5일 늦어져 출산휴가 기간을 수정신고함(5일뒤의 날짜로 수정신고) -> 이럴경우 최초 신청일의 앞선 5일은 근무를 하지 않은 상태에서 받은 돈이 되는데 이는 어떻게 처리해야하는지 궁금합니다.

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