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kms14***

2017-01-05 오전 10:04:12

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직원들 야근택시비랑 출장비는 여비교통비로 분개하고 있는데..

야근택시비는 복리후생비로 고쳐야 하나요? 아무거나 해도 상관없나요?

그리고 저희 회사는 비디오물제작, 출판업등을 하고 있는데 영상제작부(스튜디오)가 있어요.

스튜디오 분들의 야근식대나 교통비는

사무실 직원분들과 분리해서 500번대로 나눠서 기장해야하나요?

답변기다리겠습니다~! ㅜㅜ

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