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cjw5***

2016-12-13 오후 8:46:57

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입사 1개월 입니다

급여 문의드립니다

한달간 월급이 정해져 있는 월급제인데

임금대장을 보니깐 기본급을 낮게 책정해놓고

연장수당 휴일수당 직책수당 으로 나눠서

책정을 해놨는데 시간제도 아니고 월급제인데

굳이 이렇게 해놓은 이유가 뭘까요?

어차피 과세라서 세금은 다 내는데요

기본급을 높게 해놓으면 안좋은건가요?

저는 수당을 어는정도없애고 기본급을 높이고 싶은데

그렇게 되면 근로자나 사업주가 다 손해인가요?

퇴직금산정이나 혹시 실업급여 받을때 많이 달라지나요

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