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고용, 건강보험료 납부시 분개.

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dhwlfk***

2016-03-04 오전 10:32:15

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721

안녕하세요.

질문이 3가지입니다.

1. 저희는 급여대장 작성시에 고용보험을 그달의 급여금액에서 요율대로 계산해서 공제하고 있거든요.

그런데 신입직원이 들어오거나 상여금이 발생하거나 하면 고용보험 고지서와 고용보험 예수금액이 다른데요.

그럼 고용보험 납부시 분개를 어떻게 해야하나요?

1. 급여에서 고용보험 예수 잡아 놓은것 만큼 보험료 납부시 예수를 떤다

2. 급여 예수와 상관 없이 고지서 금액대로 떤다.

2. 건강보험도 고지서 금액대로 공제하다가 일년에 2번 상여 지급될때는 고지된 금액에 더 추가를 해서 더 많이 건강보험을 공제하고 있는데요. 그럼 이렇게 공제 했을때 보험료 납부시 분개는 어떻게 해야 하나요?

1. 급여에서 건강보험 예수 잡아 놓은것 만큼 보험료 납부시 예수를 떤다

2. 급여 예수와 상관 없이 고지서 금액의 반을 떤다.

3. 15년도 12월에 고용보험을 급여 금액의 요율대로 공제해야 하는데 더 많이 공제했습니다. 더 많이 공제한 차액은 16년도 급여 지급시에 돌려줘야 하는건가요?

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