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| 질문드립니다. |
답변 만족도 |
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oki8*** |
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2016-01-15 오후 3:21:58 |
첨부 :
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상태 |
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조회 |
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773 |
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RCMS 정부 지원으로 회계처리 문의드립니다.
기업부담금 : 80,000,000(현금: 16,000,000원, 현물: 64,000,000)
정부출연금 : 238,000,000
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합계 : 318,000,000
상환의무 있음: 정부출연금 10%
회사부담금 출금시 분개: 선급금16,000,000원/ 보통예금 16,000,000원 까지 하였습니다.
질문1. 기준배분비율 아래와 같이 계산하였음 맞는것인가요?
특히 민간부담금 중 현금+인건비 둘다 비율에 넣는것인지
아니면 현금만 넣는것인 궁금합니다.
상환의무 없음 : 214,200,000원 =>비율 67%(총합계중 차지하는 비율)
상환의무 있음 : 23,800,000원 =>비율 7%
민간부담금 : 80,000,000원 =>비율 25%(현금+인건비)
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합계 : 318,000,000원
질문2. 비용사용시 입금 금액중 부가세를 제외한 나머지
계정과목 처리를 아래와 같이 하였습니다. 맞는건가요?
특히 선급금 계정이 맞는건가요?
상환의무 없음 :비율 67% =>경상연구개발비 차감
상환의무 있음 :비율 7% =>장기미지급금 계정
민간부담금 :비율 25% =>선급금 계정
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합계 : 318,000,000원
질문3. 위와같이 처리하다보면 선급금 계정 잔액이 마이너스가 됩니다.
무엇이 잘못된걸까요?(현물중 인건비 별도 분개 없는상태)
질문4. 현물 중 인건비는 회사부담임으로 입금은 없고 회사통장에서 출금만하게 됩니다.
별도 분개가 이루어 져야되나요?
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