[이지분개] 월급을 세전금액이 아니라 4대보험료 및 세후금액으로 계약한 경우. 전문가 질문과 답변 실무QA 경리업무사례모음,계정과목해설,분개전표,세무서식,세무회계,경리실무사례

> 실시간 실무Q&A > 전문가 Q&A

전문가 Q&A

실무 경력 10년 이상의 전문가가 24시간 내 답변을 드립니다!

월급을 세전금액이 아니라 4대보험료 및 세후금액으로 계약한 경우.

답변 만족도

jblas***

2015-09-15 오후 4:09:32

첨부 : -

상태

조회

1,019

단기간 근로자와 2개월 계약을 했는데 실수령액을 월150만원으로 했습니다.

4대보험료 본인부담분도 회사가 내야 하기에 예상되는 보험료도 소득으로 잡으면

월 소득이 1,637,265원이 되었습니다.

그런데 실제로 고지/납부하는 보험료와 제가 예상했던 보험료가 달라질 경우가 좀 고민이라서요..

일용직이라 분기별로 소득지급조서를 제출하는데 소득은 위 금액 1,637,265로 할 거거든요.

그런데 조서 제출 후 보험료가 정산되거나 변동되거나 하면 그만큼 장부에도 반영해야 될거구요.. 그럼 회사 장부랑 제출한 조서 상 금액이랑 다를 수 있을 거 같아서요..

그럴 경우 지급조서 다시 제출해야 하나요?

소액이라 안 하는 경우도 있긴 한가요..?

아님 장부에 어떻게 반영해야 하나요..?

요청하신 서비스는 이지분개 유료회원만 이용 가능합니다.

회원가입

로그인

사업장소재지 : 서울시 강남구 역삼로 204 (역삼동) 604호ㅣ부산시 해운대구 해운대해변로 257, 1601호 (하버타운) (주) 비즈폼
TEL : 051-553-4954ㅣE-mail:ezbungae@ezbungae.com(이메일 무단수집거부)ㅣ개인정보책임자 : 유상길
사업자등록번호 : 605-81-38178ㅣ법인등록번호 : 180111-0323252ㅣ통신판매업 신고번호 : 제2002-29호 | 대표이사 : 이선규
copyright by INBEE.COM All right reserced.