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퇴직금 정산시

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snowst***

2015-09-12 오전 9:25:42

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730

안녕하세요...매번 질문에 대한 답변 감사드립니다..

질문 드리겠습니다...

퇴직금제도와 퇴직연금제도(DB)인경우 퇴사전 3개월 평균 임금으로 따져서 퇴직금을 산정하는데..회계 프로그램을 보니 어떤 직원은 91일로 잡혀 있고 어떤 직원은 92일로 잡혀 있어서 기준이 어떻게 되는지 알고 싶습니다..

예를들어서

A직원은 2010-09-06 입사  2015-07-21퇴사시

회계프로그램 최종 3개월 평균산정시

2015-04-22 ~ 30 (9일)

2015-05-01 ~ 31 (31일)

2015-06-31 ~ 30 (30일)

2015-07-01 ~ 21 (21일)   로 해서 91일로 잡혀 있고

B직원은 2013-01-02 입사  2015-06-13퇴사시

회계프로그램 최종 3개월 평균산정시

2015-03-14 ~ 31 (18일)

2015-04-01 ~ 30 (30일)

2015-05-01 ~ 31 (31일)

2015-06-01 ~ 13 (13일)  호 해서 92일로 잡혀 있습니다..

산정 방식에 대해서 궁금합니다...

그리고 다른 질문을 드리자면 퇴직연금제도(DC)일시

6월30일자로 퇴사를 한다면 월할 계산해서 퇴직금을 지급해야 하는건지요???

이렇게 된다면 DC 는 일년 급여 총액에 1/12을 입금해야 하는데...

이럴때는 어떻게 해야하는지 알고 싶습니다..

감사합니다

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