[이지분개] 일용근로자 고용.국민.건강보험료 전문가 질문과 답변 실무QA 경리업무사례모음,계정과목해설,분개전표,세무서식,세무회계,경리실무사례

> 실시간 실무Q&A > 전문가 Q&A

전문가 Q&A

실무 경력 10년 이상의 전문가가 24시간 내 답변을 드립니다!

일용근로자 고용.국민.건강보험료

답변 만족도

lhkk***

2015-03-05 오후 4:54:49

첨부 : -

상태

조회

2,330

건설업에 종사하는 일용근로자 고용.국민.건강보험료를 납부를 했습니다

정직원들처럼 본인부담금50% 회사부담금50%로 징수한게 아니고

회사에서 100%다 부담을 했습니다

이럴경우 회사가 낸 보험료100%를 경비처리 할수있나요?

100% 경비처리가 안된다면 일용근로 부담분 50%는 어떻게 회계처리를 해야 하나요?

-가지급 인정이자에 대해서

저희는 가지급금 인정이자를 가중평균차입이자률으로(5년이상) 계산을 했습니다

그런데 2014년 6월에 차입금을 100%상환을했습니다

이럴경우 1-12월분모두 가중평균차입이자율로 가지급인정이자를 계산해야 하나요?

아니면 1-6월은 가중평균차입이자율로 7-12월은 당좌대출이자율로 계산을 해야하나요?

수고하세요

요청하신 서비스는 이지분개 유료회원만 이용 가능합니다.

회원가입

로그인

사업장소재지 : 서울시 강남구 역삼로 204 (역삼동) 604호ㅣ부산시 해운대구 해운대해변로 257, 1601호 (하버타운) (주) 비즈폼
TEL : 051-553-4954ㅣE-mail:ezbungae@ezbungae.com(이메일 무단수집거부)ㅣ개인정보책임자 : 유상길
사업자등록번호 : 605-81-38178ㅣ법인등록번호 : 180111-0323252ㅣ통신판매업 신고번호 : 제2002-29호 | 대표이사 : 이선규
copyright by INBEE.COM All right reserced.