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일용직 실업급여 수급관련 질문입니다

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hzbj***

2014-09-25 오후 1:53:04

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조회

2,861

우선 일용근로자로서 실업급여를 받기위해서 충족하여야할 요건이

1. 이직일 이전 18개월간 180일 이상 근무를 했어야하며.

2. 수급자격신청일 이전 1개월 동안의 근로일수가 10일 미만이어야하고

3. 최종이직일 이전 기준기간의 피보험 단위기간 180일 중 다른 사업(상용직)에서 수급자격이 제한되는 사유(자발적퇴직)로 이직한 사실이 있는 경우, 그 피보험단위기간 중 90일 이상을 일용근로자로 근로하였을것

위의 3가지 요건이라고 검색 결과 나오는데요..

저의 경우 고용보험 가입기간은 20년 가까이 되구요.

2014년 2월 29일에 개인사유(가족간병)로 회사를 퇴직하였습니다.

제가 만약에 10월달에 10일미만으로 일용직 아르바이트를 하고 근무처에서 근로내역확인서가 신고들어갔을경우 저는 실업급여 수급 대상자가 되는게 맞는지요?

(기존에 상용직으로 근로했던 회사에서 아르바이트 요청이 들어왔습니다~)

1,2번은 이해가 가고 저에게 해당하는 경우인것같은데

3번이 조금 어려워서요.

180일이전에 상용직 개인사유로 퇴사하였을경우 180일중 90일이 일용직으로 근로하여야만 수급이 가능하다는 말인지.. 헷갈리네요.

제가 피보험 자격 상실한 3월 1일부터 9월 30일까지는 전혀 다른곳에서 근무한 이력이 없구요.이 경우에 180일이 초과되었으니.. 3번에 관계없이 수급대상자가 되는건지 궁금합니다

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