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직원들 핸드폰 요금 지원금 관련해서 문의 드립니다. 답변 만족도 -
miy***   2004-04-21 오전 11:20:23 첨부 : - 상태 완료 조회 1,073
안녕하세요..

예전에 영업 직원들한테 회사 휴대폰을 지원후 요금을 지원한 부분을 개인 핸드폰 요금을 얼마씩 회사에서 부담 해주는것으로 변경 하였습니다.



전 직원을 다 부담을 해주는게 아니라, 업무상으로 많이 사용하는 부서에만 지원을 해 주고 있습니다.



이럴 경우에는 회사 비용으로 인정하여 바로 통신비로 정리 해도 되는지, 아니면 개인 근로 소득으로 인정하여 급여에 포함 시켜 정리를 해야 하는건지요..



회사 및 개인들한테 불이익을 당하지 않도록 하려고 합니다.



이 부분에 대해서 어떤 식으로 처리를 하는거 좋은지요..

해결 방안쯤 부탁 드립니다.

 
 
 
전문가 답변 2004-04-22 오후 8:11:14
 
 
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